"Ассессмент организаций" (Гарри Левинсон) (продам)
"Ассессмент организаций" (Гарри Левинсон)Ціна: 520 грн.
Автор: Олександр
( 23.06.2025)
Підприємство: Літера Нова
Сайт: www.iap.kharkov.ua
Місцезнаходження: Україна, Харківська область, Харків
Дата публікації: 10.11.2025
+380504776707, +380997658120
www.iap.kharkov.ua
Ассессмент — это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы «вооружить» организационных психологов и консультантов своего рода «пошаговым руководством», которое поможет им на каждом этапе проведения ассессмента. Поэтому в этом смысле выбор темы, безусловно, актуален, а сама книга — практична и полезна.
В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от «а» до «я». Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений «ассессор-клиент». Она предполагает полное «погружение» ассессора в организацию и изучение всех тех элементов организационной жизни, которые делают из организации то, чем она является и обеспечивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить «руководством» к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы.
Книга предназначена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.
В книге автор сконцентрировал внимание на процессе построения взаимоотношений между ассессором и организацией-клиентом, эта стадия ассессмента изложена от «а» до «я». Однако поскольку процедура ассессмента носит комплексный характер, то она не ограничивается исключительно построением системы взаимоотношений «ассессор-клиент». Она предполагает полное «погружение» ассессора в организацию и изучение всех тех элементов организационной жизни, которые делают из организации то, чем она является и обеспечивает ее уникальность на фоне других. Поэтому данная книга может послужить «руководством» к началу работы с организацией, она поможет ассессору обрести опыт, который будет необходим для более углубленной работы.
Книга предназначена, прежде всего, для организационных консультантов и психологов, а также для руководителей компаний, перед которыми стоит задача провести необходимые изменения или решить насущные организационные проблемы.
Інші оголошення автора
Оголошення із рубрики "Книги"переглянути все
"Управленческое консультирование" (М. Киппинг, Л. Энгвелл)
Управленческое консультирование — популярная область теории и практики современного бизн
"Реконструкция стратегии" (Стивен Каммингс)
Книга «Реконструкция стратегии» – это масштабный экскурс в историю менеджмента и стратег
"Предпринимательство и малые фирмы" (Дэвид Дикинс, Марк Фрил)
Книга, которую Вы держите в руках, представляет собой всесторонний анализ процесса предп
"Подразумеваемые знания" (Филипп Бомар)
Филипп Бомар иллюстрирует феномен чрезмерного доверия руководителей в условиях неясности
Zvelta — ваш помощник в поиске идеального автомобиля!
Ищете автомобиль, который полностью соответствует вашим требованиям? На Zvelta вы найдете тысячи акт