У зв’язку із розширенням штату компанія оголошує конкурс на вакантну
посаду менеджера по персоналу.
Вимоги:
- Вища освіта.
- Знання основних вимог
підбору персоналу.
- Вміння працювати з
великим об’ємом інформації, мультизадачність.
- Вільне володіння
інтернетом, повним пакетом офісних програм.
- Націленість на
результат.
- Грамотна вимова, приємна
зовнішність, вміння знаходити спільну мову з різними типами людей.
- Вміння вирішувати
конфліктні ситуації.
- Порядність,
відповідальність, вихованість.
- Висока самоорганізація,
внутрішня динаміка та стресостійкість.
Обов’язки:
- Здійснення пошуку та
підбору персоналу.
- Розміщення та оновлення
інформації про активні вакансії в різних джерелах.
- Проведення та
організація співбесід.
- Тестування та оцінка
навиків і знань кандидатів.
- Ведення існуючої бази
клієнтів.
- Робота з поштою,
листами.
- Спрямованість на
розширення бази клієнтів.
- Заключення договорів.
Умови роботи:
- 5-тиденний робочий
тиждень.
- 9.00-18.00.
Ми пропонуємо:
- Самореалізація та
кар’єрний розвиток.
- Інтернет, мобільний
зв’язок, кава, чай за рахунок компанії.
- Висока, стабільна,
вчасна з/п.
- Офіційне
працевлаштування.