Администратор, офис-менеджерДолжностные обязанности
- прием и распределение телефонных звонков;
-работа с офисной техникой;
- выполнение поручений руководства;
-обеспечение жизнедеятельности офиса.
Требуется
- трудовая дисциплина;
-грамотная речь и письмо;
-знание ПК на уровне пользователя (офисные программы);
-навыки общения по телефону;
- легкообучаемость;
-исполнительность, ответственность, коммуникабельность;
- опрятная внешность.
Мы предлагаем
- пятидневная рабочая неделя;
- оформление;
- 3-3,5 тыс. грн.
Офис-менеджер Специализация – оптовая и розничная торговля б/у и новыми автозапчастями все виды транспорта. Требования: •Высшее или среднее специальное образование; •Умение общаться по телефону, вести переговоры; •Владение ПК на уровне уверенного пользователя; •Поиск ...
В вязальный цех требуется вязальщик. Опыт работы обязателен. Вязальщик на трикотажное производство. Оборудование Shima Seiki. Заработная плата по собеседованию
Успешная развивающееся компания " CleaningServices", которая оказывает клининговые услуги, приглашает женщин и мужчин, возрастом 20-40 лет, на работу для уборки квартир и других помещений в Киеве. Открыты такие вакансии: работа уборщицы в Киеве, работа дворником ...
обязанности: Консультирует посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, проводимым специальным акциям, наличием бонусных программ и т.д.Ведет запись на прием, информирует специалистов об имеющейся записи, ведет клиентскую базу. Выполняет отдельные служебные ...
Пропонуємо на контрактну службу у військовий оркестр ЗСУ м. Київ (труба, флейта, гітара, ударні інструменти) Вам гарантується: -стабільне грошове забезпечення -безкоштовне медичне забезпечення -соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів ...
має статус перевіреної компанії
Це означає, що компанія надала Порталу Оголошень своє свідоцтво державної реєстрації. Актуальність цього свідоцтва перевірена по офіційній базі “Єдиного державного реєстру”. Надання свідоцтв не є обов’язковим для користувачів Порталу Оголошень. Тому відсутність перевірки в інших учасників не свідчить про їх ненадійність.
