Стажер / Практикант – потенциальные работодатели для Вас
Рекрутинговый сервис Talent Advisor — Международный проект №1 в Украине.
Мы запишем с вами видео-интервью, потенциальные работодатели будут видеть его в
режиме конфиденциальности. Вы можете продолжать пользоваться старыми методами и
ходить на собеседования, где Вам не будут давать обратную связь и Вы не
узнаете, почему не прошли. Или можете воспользоваться нашей помощью и записать
видео, где работодатель посмотрит интервью и даст свои комментарии. У Вас есть
шанс проявить себя, только просматривая видео, работодатель может увидеть,
какой у вас потенциал! Мы даем возможность презентовать себе в любой форме!
В Польшу: строители, отделочники, гипсокартонщики.Город работы: Краков, Катовице.Тип занятости: полная.Зарплата 25000 - 40000 грн./в месяц в зависимости от опыта, умения, выслуги.Описание вакансии:Требования: опыт работы не менее 2 лет; наличие подтверждающих документов. ...
86/7 Маляр металлоконструкций, проверенный работодатель! (2 мужчин) Torun Требуемые навыки: Маляр по металу,слесари Занятость: Полная занятость Зарплата: 2640zł - 3500zł Место работы: Польша, Бродница, околицы Торуни Краткое описание: Срочно требуются! Маляр ...
Cрочно требуютcя каменщики для работы на неcкольких крупных объектах в Польше. Предоcтавим вcе необходимые документы для оформления визы. Возможен приезд по безвизу. Беcплатное жильё + доезд до работы. Начальная cтавка 23 злотых = 120 грн./м2. Прямой работодатель, ...
Предлагаем массовое размещение объявлений о поиске работников на любую открытую вакансию на 10, 20, 30, 50 самых посещаемых, универсальных интернет-досках Украины. При максимальном пакете услуг, посещаемость сайтов около 1 млн./чел. сутки со всей Украины. Срок ...
має статус перевіреної компанії
Це означає, що компанія надала Порталу Оголошень своє свідоцтво державної реєстрації. Актуальність цього свідоцтва перевірена по офіційній базі “Єдиного державного реєстру”. Надання свідоцтв не є обов’язковим для користувачів Порталу Оголошень. Тому відсутність перевірки в інших учасників не свідчить про їх ненадійність.
