Обрабатывающий центр Mitsui seiki hp-5
Обрабатывающий центр Mitsui seiki hp-5
Обрабатывающий центр Mitsui seiki hp-5Организация реализует MITSUI SEIKI HP5 - обрабатывающий центр 5-координатный б/у. Краткая характеристика: диаметр рабочей поверхности стола - 700 мм; диаметр шпинделя - 100 мм; перемещения по осям X / Y / Z - 850 / 700 / 650 мм; максимальный вес обрабатываемой детали - 1000 кг; ёмкость инструментального магазина - 24. Комплектное состояние. Дополнительная информация и фотографии по запросу и на сайте Титанпром.ру
Предлагаем к продаже другие обрабатывающие центры и многоцелевые станки с ЧПУ: ЛР395ПМФ4М, 2206ВМФ4, 2254ВМФ4, 2254ВМ1Ф4, СС2В05ПМФ4, HBG-80, MCFHD-80 TOS, ИС800ПМФ4, MITSUI SEIKI HP-5, Mechanicy HP5-10, Mechanicy HP4-10, C-500 Heckert, C-500 Heckert, HECKLER KOCH BA-30CNC, ГДВ500, ВМ501ПМФ4, МЦ800ПМФ4, ИС500ПМФ4, ИР500ПМФ4, ARROW-500, CW500, ГДВ400ПМ1Ф4, ИР320ПМФ4, МГ6-160-2.
Наша компания ОООЦзинь Биньзанимается станочного оборудования уже десять лет, наша компания занимается экспортом машинного оборудования, мы имеем зрелую транспортировку и продажу, наша компания поможет вам доставить груз из любого порта Китая в Россию и ...
Наша компания ОООЦзинь Биньзанимается станочного оборудования уже десять лет, наша компания занимается экспортом машинного оборудования, мы имеем зрелую транспортировку и продажу, наша компания поможет вам доставить груз из любого порта Китая в Россию и ...
ООО « Цзинь Бинь» как специальный поставщик и производитель профилегибочного оборудования в Китае. Продукты у нас: линия для производства сварных труб , гибочный станок С8,гибочный станок С20 Гибочный станок Н44, прокатный стан для для изготовления С10,С20,21 и ...
має статус перевіреної компанії
Це означає, що компанія надала Порталу Оголошень своє свідоцтво державної реєстрації. Актуальність цього свідоцтва перевірена по офіційній базі “Єдиного державного реєстру”. Надання свідоцтв не є обов’язковим для користувачів Порталу Оголошень. Тому відсутність перевірки в інших учасників не свідчить про їх ненадійність.
