Контроль местонахождения сотрудников с помощью телефона  (пропоную)

Контроль местонахождения выездных сотрудников с помощью мобильного телефона является одним из недорогих и эффективных методов управления персоналом. Особенно часто используется в компаниях, чей бизнес основан на необходимости прямого контакта с клиентом. Речь идет о торговых фирмах, сервисных центрах, ремонтных компания, службах доставки.

Основные причины использования программы, отслеживающей местонахождение телефона

Сотрудники, не имеющие четкой привязки к рабочему месту, большую часть времени находятся вне поля зрения начальства. Нередко отклоняются от прописанных маршрутов передвижения. Могут нарушать установленные графики выполнения заявок, не выполнять часть возложенных на них функциональных обязанностей.

К примеру, торговые представители вместо личного посещения торговой точки звонят товароведам. Монтажники успевают работать как на компанию, так и на самих себя. Курьеры, решая свои личные вопросы в рабочее время, нередко нарушают графики доставки важных грузов или документов. Именно систематические нарушения со стороны подчиненных и становятся основной причиной, по которой руководители принимают решение внедрять систему контроля местонахождения телефонов.

Результаты внедрения программы мобильного мониторинга

Предотвратить хронические нарушения трудовой дисциплины, а также мотивировать подчиненных работать с максимальной самоотдачей можно только путем установления постоянного контроля за их деятельностью. Немаловажную роль в управлении персоналом, который имеет разъездной характер работы, играет мобильный мониторинг. Его основной частью является программа, которая устанавливается на Android-устройство. Позволяет определять местонахождение сотрудника с помощью телефона или иного мобильного гаджета. Также дает возможность руководителю вести учет использованных сотрудником в течение дня приложений и совершенных звонков. На основании всего этого начальник может принимать верные управленческие решения:

• планировать оптимальные маршруты передвижений и графики посещения объектов;
• распределять обязанности на каждого члена команды в зависимости от продуктивности его работы;
• награждать или наказывать подчиненного в соответствии с эффективностью его работы.

Узнайте больше об Android-программе, которая позволяет контролировать местонахождение выездных сотрудников при помощи мобильного телефона, на сайте Yaware.Mobile. Управляйте персоналом правильно!