Додати оголошення
Головна  >  Послуги  >  Робота  >  Работа за рубежом и трудоустройство у реальных раб

   Работа за рубежом и трудоустройство у реальных раб  (куплю)

Автор: Сергей Владимирович  ( 26.09.2010)
Підприємство: ООО «Межгосударственный Центр
Місцезнаходження: Україна, Київська область, КИЇВ
Дата публікації: 14.02.2011

Изучив рынок труда в Украине и Европе, проведя анализ деятельности многих компаний в Украине, занимающихся посредничеством в поиске работы за рубежом или трудоустройстве за рубежом, мы пришли к выводу, что имея команду профессионалов, мы сможем осуществлять эту деятельность еще лучше и качественней! Мы работаем на прямую с зарубежными партнерами, которые проживают в странах, трудоустройство в которых мы готовы Вам предложить и поэтому мы гарантируем Вам легальное и безопасное трудоустройство у реальных работодателей. Что для этого надо? Просто предоставьте нам свой паспорт, и мы откроем Вам рабочие визы в различные страны. Подробнее на сайте:

http://www.job4u.ks. ua

Реклама

Оголошення із рубрики "Работа"переглянути все
Аутстаффинг персонала - современный инструмент управления персоналом
Самым запрашиваемым и актуальным на сегодня инструментом управления персоналом во всем цивилизованно
Международное развитие управленческого персонала как основная характерная черта транснационального менеджмента персонала
Транснациональный менеджмент персонала характеризуется международным развитием управленческого персо
Подбор персонала и поиск резюме в Харькове на сайте RabotaUa
В настоящее сложное экономическое время особо остро стал вопрос о поиске высокооплачиваемой работы,
Работа в Красноярске, подбор персонала, резюме, вакансии, советы по трудоустройству
Работа - очень важна часть жизни человека, которая позволяет ему реализовать свои способности и полу
Следуем правилам. Советы правильной работы на дому
Есть универсальные советы, о том, как себя необходимо вести при работе фрилансером.Существует «все
Сайт о подборе кадров и персонала
2
Сайт о подборе кадров и персонала

Успешность любой компании главным образом зависит от сотрудников, которые работают в коллективе. В зависимости от сферы деятельности и направления, у каждой организации свои требования к работникам. А значит свои особенности и методы в подборе персонала.Интернет ресурс ...