Семинар «ищи работу результативно и плодотворно»Зачем Вам семинар, потому что Вы :
Обнаружите, что Ваша мотивация выросла
Вы лучше узнаете свои сильные и слабые стороны.
Вы сумеете показать свои профессиональные и общечеловеческие качества работодателю.
Научитесь правильной саморекламе.
Вы на себе испытаете отдельные методы отбора претендентов на работу.
Вы уменьшите риск ошибки при выборе вакансии или компании.
Почувствуете большую уверенность в своих силах
Этот семинар проверенная на практике эффективная методика поиска работы, способная обеспечить Вам максимальный успех при собеседовании с работодателем. Вы не только узнаете, как лучше подготовиться к собеседованию, но и узнаете о практиках в прохождении тестовых заданий. Вы изучите, по каким параметрам Вас оценивают работодатели, ведь от этого зависит Ваш успех.
В программе семинара
- разработка плана поиска работы,
- устранение причин "Вы нам не
подходите",
- обучение самостоятельному поиску работы,
- самостоятельное написание резюме и
сопроводительного письма,
- подготовка к разным типам собеседования,
- обучение результативному прохождению
собеседования.
Подробнее о семинаре и регистрации на семинар по телефону в
контактах или на сайте (http://career.biz-ko.com/?page_id=2)
После посещения семинара, при желании и
необходимости возможна личная консультация с тренером и психологом по
программам для отработки навыков собеседования, разработки карты карьеры и коуч
программы по карьерному росту.
Стоимость включает 30% скидки в 2014 году!
Бизнес – непростое направление современной жизни. Он требует определенных знаний принципов рынка, экономики, законодательной базы и мн. др. Многие рассматривают его как способ получения денег, но для того чтобы бизнес был прибыльным придется не только открыть ...
має статус перевіреної компанії
Це означає, що компанія надала Порталу Оголошень своє свідоцтво державної реєстрації. Актуальність цього свідоцтва перевірена по офіційній базі “Єдиного державного реєстру”. Надання свідоцтв не є обов’язковим для користувачів Порталу Оголошень. Тому відсутність перевірки в інших учасників не свідчить про їх ненадійність.
