Специалисты всего мира заинтересованы в приобретении подобной находки XXI века. Однако, многие из них до сих пор не достаточно уверены в том, что одно только ее присутствие действительно способно гарантировать стопроцентный эффект. Система учета рабочего времени — полезное инновационное дополнение в любой крупкой компании или же на промысленном производстве.
В чем же, собственно, заключается ее эффективность на практике? Ее внедрение позволяет автоматически (а значит, компания сумеет сэкономить на дополнительном рабочем персонале) регистрировать приход и уход сотрудников. Как следствие — перед управляющим креслом полный отчет об времени, реально отработанном сотрудниками, вся информация об опозданиях и прогулах, видно, кто задержался на работе, а кто ушел раньше всех. Кроме того, отсутствие человеческого фактора гарантирует точность информационных данных. Если с человеком можно договориться, чтобы он не отмечал сотрудника или же несколько исправил точность времени, то с рабочей системой подобный номер не пройдет.
Почему это так важно? Система учета рабочего времени позволяет рационально распределять финансы в компании, отслеживать, кто действительно заработал премию, и в конечном итоге подобрать такой коллектив, работа которого окажется максимально продуктивной.
В чем заключается принцип работы?
Ведущий учет трудового времени терминал работает на базе ПО (программного обеспечения)(популярнее всего используется версия PERCo-S-20). За дисциплиной и УРВ контроль организовывают и при помощи базового ПО (программного обеспечения) PERCo-SN01, или же с задействованием иных модулей. Подобрать оптимальный вариант для каждого индивидуального случая поможет опытный специалист.
Экран контроллера отображает текущее время, а также отметки направления «Выход» и «Вход». ПО позволяет сменить направление входа/выхода, а также корректировать текст сообщений, отображаемых на экране.
Предъявление карты провоцирует отображение на ЖК-дисплее факт прихода с точными координатами времени, ФИО и номера карты. Система учета рабочего времени позволяет использовать свои возможности как по отдельности, так и совместно. Как правило, все нарушения (обычно это преждевременные уходы, опоздания или же различные ошибки, к примеру, попытка зарегистрировать еще раз вместо «выхода» «вход») могут выделяться цветом, а также сопровождаться звуковым сигналом.
Как видите, подобная система (купить которую можно как в интернет-магазине, так и стандартной торговой точке) способна сделать трудовое время в компании действительно продуктивным.